PROGRAMME DES STAGIAIRES

Lorsque nous disons que nous offrons un développement professionnel et un cheminement de carrière clair, nous le pensons. Nous croyons sincèrement qu’il est important de fournir un soutien professionnel diligent, attentif et efficace aux membres de notre personnel. Les premières années de nos stagiaires sont importantes. Notre équipe de direction veille à ce que nos stagiaires soient bien préparés grâce à des séances de formation formelles et pratiques. Elle s’engage à vous exposer à différents mandats afin que vous bénéficiiez de la meilleure formation en tant que comptable. L’objectif est de vous permettre d’accumuler les heures requises et de vous offrir les connaissances et l’expérience pertinentes pour vous aider à réussir lors de la rédaction de l’EFC. De plus, des mandats divers vous seront assignés par les directeurs afin d’accélérer votre progression vers l’obtention de votre titre. PSBB offre également un programme complet de préparation à l’EFC qui comprend non seulement un soutien financier, mais aussi les services de consultants professionnels externes de l’EFC qui procurent du soutien de groupe et individuel.

Bénéfices

• Frais de scolarité du programme CPA/DESS subventionnés
• Salaires concurrentiels
• Ensemble complet d’avantages sociaux
• Inscription comme candidat à l’Ordre des CPA du Québec payée
• Couverture d’assurance complète
• Service de télé médecine All Health
• Programme Santé et bien-être
• Stationnement, service de navette et indemnité de transport
• Congés des vendredis d’été
• Déjeuners gratuits trois fois par semaine
• Congés pour études ou examen
• Équilibre travail-vie de famille
• Activités de renforcement d’équipe, Activité communautaire à la grandeur du cabinet
• Tarifs d’entreprise spéciaux pour différents services
• Primes de référence d’employés et de clients
• Prime de réussite scolaire
• Régime de participation différé aux bénéfices – CELI