Directeur principal – Fiscalité canadienne

Faits saillants

À la fois diversifiée et hautement expérimentée, l’équipe de la division Fiscalité, comprenant plus de 30 professionnels, est soudée, forte et largement reconnue au sein de l’industrie. Cette réputation d’excellence, ainsi que l’augmentation croissante des besoins en services de fiscalité, crée un dynamisme d’affaires tel que notre équipe souhaite accueillir de nouveaux talents. Elle cherche des professionnels experts, passionnés, dynamiques et sympathiques. N’hésitez pas, c’est votre chance!

 

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Aperçu du cabinet

Situé à Montréal et comptant une équipe de plus de 250 personnes, PSB BOISJOLI est l’un des plus importants cabinets comptables du Québec. Le cabinet favorise une approche fondée sur le soutien mutuel et l’esprit de collaboration parmi les associés et les membres des équipes. Il offre également des salaires et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un environnement de travail stimulant qui encourage la croissance professionnelle.

PSB BOISJOLI est présentement à la recherche d’un Directeur principal pour rejoindre son équipe de fiscalité canadienne. Ce poste implique principalement de travailler avec des membres seniors et des associés du service de fiscalité canadienne sur divers mandats, en cours et transactionnels, et inclut des travaux de recherche, de planification et des obligations de conformité. 

Responsabilités

  • Apporter le soutien nécessaire à l’associé dans le cadre de la mission (c.-à-d. fournir des informations fondées sur la connaissance des besoins du client, remettre en question les hypothèses de l’associé, au besoin). Passer en revue des déclarations de revenus complexes de particuliers, de fiducies et de sociétés de personnes, des feuillets fiscaux et autres déclarations de renseignements.
  • Passer en revue divers dossiers de choix fiscaux
  • Préparer, réviser et fournir des conseils sur des plans de réorganisation fiscale complexes
  • Passer en revue la documentation juridique et évaluer les répercussions fiscales des opérations
  • Obtenir et planifier la prestation de tout service lié à la fiscalité pour les clients
  • Élaborer une opinion ou une position fiscale bien étayée et formuler des recommandations à l’intention des associés.
  • Formuler des recommandations pratiques et à valeur ajoutée pour la planification fiscale et les transactions commerciales des clients
  • Entreprendre l’analyse de facturation et préparer la facture au client
  • Prendre des initiatives et s’efforcer d’apporter de la valeur ajoutée à l’ensemble du service de fiscalité tout en réduisant les risques liés à la pratique 

Qualifications

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou baccalauréat en droit
  • Titre de CPA;
  • Programme fondamental d’impôt de CPA complété ou maîtrise en fiscalité
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire en cabinet
  • Connaissances des règles fiscales canadiennes et expérience de travail en fiscalité canadienne
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office – Excel et Word en particulier

Compétences

  • Aptitude marquée pour l’interprétation et l’application des lois fiscales ;
  • Connaissance approfondie des méthodes de recherche fiscale et des bases de données en fiscalité;
  • Solides compétences en informatique
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Solides compétences en analyse des données financières
  • Bilinguisme (français et anglais) ;
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
  • Excellentes compétences en communication dans le cadre de présentations à des professionnels, à des clients ou en public.
  • Excellentes capacités de rédaction de notes de service et de correspondance de haute qualité à l’intention des clients

Nous tenons à remercier tous ceux et celles qui ont manifesté leur intérêt pour notre cabinet.  Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Qui nous sommes?

PSB BOISJOLI, c’est d’abord et avant tout une équipe soudée de plus de 250 professionnels et 29 associés. Notre plus importante richesse, ce sont les dynamiques, talentueux et ambitieux membres de notre personnel. Chez nous, il est essentiel que chacun puisse trouver sa place, sa voix, son inspiration et son épanouissement, dans le respect de ses valeurs. Tous les membres de notre belle équipe entretiennent des rapports simples, libres de toutes barrières hiérarchiques, et où la qualité des communications est sans égale. Nous accordons une place prépondérante à la qualité de vie, autant au bureau que dans toutes autres les sphères de l’existence.

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